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發表於 2023-10-20 02:35 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
短期工的確是要到現場了解工作環境再決定,彼此都是,因為電話講一堆也不見得會去的人很多,還有看過現場之後隔天實際操作就打退堂鼓的也不少,況且很多小公司小商行並沒有"HR",越是簡單的工作,流程越是簡單,有時候是自己想太多.健保的部份的確是會有重複加保的問題,可以要求不加,但決定權不在你,是在要保公司,多加的部份健保局不會退,想申請退費得要公司開證明,但絕對拿不到證明,勞保也是,但勞保一調要加,因為工作場域不同無法理賠.時薪跟工作內容一開始你已經不太認同了也就不會有什麼大問題了,因為你不會去哪來那麼多問題.總之,要防止被騙就是一定要看現場,然後不繳交證件金錢,不簽複雜的文件就不會被騙,錄取了被放鴿子的情況也是有,但那也是後事,事前想那麼多於事無補....
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點評

灝仔 所以去現場看,先不要繳資料填履歷,讓對方先說做什麼自己在評估可以再繳資料對嗎  發表於 2023-10-20 03:40 AM

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頭香
發表於 2023-10-20 06:36 AM|顯示全部樓層
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591305 發表於 2023-10-20 02:35 AM
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短期工的確是要到現場了解工作環境再決定,彼此都是,因為電話講一堆也不見得會去的人很多,還有看過現場之後 ...

他們一定會讓你填"簡歷",這種短期或是低門檻的工作不會要填一堆資料,通常就是書局買的那種小小張的履歷表,如果有一大堆資料要填可能有鬼,小心簽到本票.直接拿你現在的例子來說,既然是物流,那公司一定有倉儲空間,裡面會有一些理貨員,公司在怎麼小現場一定看得見有人在工作,也會有貨車,你可以在他們早上上班時間先在外面觀察,其實不難判斷,最後如果沒興趣,可以把履歷表拿回來,以防萬一拿不回來,履歷表不要寫身分證字號.另外隱藏在高樓大廈的公司要特別留意,怕被拘禁,一定要注意公司週圍的環境....
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